Lương bác sỹ mới nhất năm 2022

Bác sỹ là một trong những ngành nghề nổi tiếng với mức thu nhập thuộc hàng top hiện nay. Vậy lương bác sỹ có thực sự cao? Cách tính lương bác sỹ như thế nào? Lương bác sỹ mới nhất năm 2022 là bao nhiêu?

Trong bài viết lần này, chúng tôi sẽ cung ứng tới quý bạn đọc những nội dung có ích tương quan tới yếu tố lương bác sỹ mới nhất năm 2022 .

Lương bác sỹ là gì?

Tiền lương là sự trả công hoặc thu nhập mà hoàn toàn có thể biểu lộ bằng tiền và được ấn định bằng thỏa thuận hợp tác giữa người sử dụng lao động và người lao động, hoặc bằng pháp lý, pháp quy Quốc gia, do người sử dụng lao động phải trả cho người lao động theo hợp đồng lao động cho một việc làm đã thực thi hay sẽ phải triển khai, hoặc những dịch vụ đã làm hoặc sẽ phải làm .

Phụ cấp lương là khoản tiền bù đắp các yếu tố về điều kiện lao động, tính chất phức tạp công việc, điều kiện sinh hoạt, mức độ thu hút lao động chưa được tính đến hoặc tính chưa đầy đủ trong mức lương theo công việc hoặc chức danh của tháng lương, bảng lương.

Bác sỹ y khoa còn gọi là thầy thuốc là người duy trì, phục hồi sức khỏe con người bằng cách nghiên cứu, chẩn đoán và chữa trị bệnh tật và thương tật dựa trên kiến thức về cơ thể con người. Thầy thuốc có thể là bác sỹ đa khoa hay bác sỹ chuyên khoa, bác sỹ Tây y hay thầy thuốc Đông y.

Tiền lương và nguyên tắc trả lương của y sỹ, y tá và bác sỹ theo quy định của pháp luật

Quy định tại Điều 12 – Luật Viên chức năm 2010 như sau : Quyền của viên chức về tiền lương và các chính sách tương quan đến tiền lương : + Được trả lương tương ứng với vị trí việc làm, chức vụ nghề nghiệp, chức vụ quản trị và hiệu quả triển khai việc làm hoặc trách nhiệm được giao ; được hưởng phụ cấp và chủ trương khuyễn mãi thêm trong trường hợp thao tác ở miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa, cùng dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kèm theo kinh tế tài chính – xã hội đặc biệt quan trọng khó khăn vất vả hoặc thao tác trong ngành nghề có môi trường tự nhiên ô nhiễm, nguy hại, nghành sự nghiệp đặc trưng . + Được hưởng tiền làm thêm giờ, tiền làm đêm, công tác phí và chính sách khác theo pháp luật của pháp lý và quy định của đơn vị chức năng sự nghiệp công lập . + Được hưởng tiền thưởng, được xét nâng lương theo lao lý của pháp lý và quy định của đơn vị chức năng sự nghiệp công lập . Bên cạnh đó, pháp luật tại khoản 3 – Điều 3 – Nghị định số 204 / 2004 / ND-CP ngày 14/12/2004 về chính sách tiền lương so với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang có lao lý về nguyên tắc triển khai chính sách tiền lương : + Cán bộ, công chức, viên chức và các đối tượng người tiêu dùng thuộc lực lượng vũ trang khi đổi khác việc làm thì được chuyển xếp lại lương và phụ cấp chức vụ ( nếu có ) cho tương thích với việc làm mới đảm nhiệm. Trường hợp thôi giữ chức vụ chỉ huy ( trừ trường hợp bị kỹ luật bãi nhiệm, không bổ nhiệm hoặc không được chỉ định lại ) để làm việc làm khác hoặc giữ chức vụ chỉ huy khác mà có mức lương chức vụ hoặc phụ cấp chức vụ của chức vụ chỉ huy cũ trong 06 tháng, sau đó xếp lại lương hoặc phụ cấp chức vụ ( nếu có ) theo việc làm mới đảm nhiệm . + Theo nhu yếu trách nhiệm, cán bộ, công chức, viên chức và các đối tượng người tiêu dùng thuộc lực lượng vũ trang đang giữ chức vụ chỉ huy được luân chuyển đến giữ chức vụ chỉ huy khác có mức lương chức vụ hoặc phụ cấp chức vụ thấp hơn, thì được giữ mức lương chức vụ hoặc phụ cấp chức vụ theo chức vụ chỉ huy cũ . + Trường hợp việc làm mới được luân chuyển đến pháp luật xếp lương theo ngạch hoặc theo chức vụ thấp hơn thì được giữ mức lương cũ ( kể cả phụ cấp chức vụ nếu có ) và được triển khai chính sách nâng bậc lương theo pháp luật ở ngạch hoặc chức vụ cũ …

+ Thực hiện việc xếp lương, chế độ phụ cấp lương, nâng bậc lương, trả lương, quản lý tiền lương và thu nhập phải theo đúng đối tượng, phạm vi, nguyên tắc, điều kiện, chế độ được hưởng và các quy định khác của cơ quan có thẩm quyền.

Cách tính lương bác sỹ mới nhất năm 2022

Trước thông tin mới đây Quốc Hội đã chính thức thông qua việc không tăng lương cơ sở năm 2021. Như vậy, hiện nay vẫn giữ nguyên mức lương cơ sở, đồng thời lùi cải cách tiền lương đến ngày 01/07/2022 nên mức lương bác sĩ mới nhất năm 2022 vẫn tính theo công thứ của Nghị định số 204 và các văn bản bổ sung như sau:

Lương = hệ số x mức lương cơ sở

Trong đó : – Hệ số lương của bác sỹ, y sĩ được nêu đơn cử tại Điều 13 – Thông tư liên tịch số 10/2015 / TTLT-BYT-BNV . – Mức lương cơ sở năm 2022 vẫn được vận dụng theo lao lý cũ là 1.490.000 đồng / tháng . + Chức danh nghề nghiệp bác sỹ : Chức danh nghề nghiệp bác sỹ gồm có bác sỹ hạng sang ( hạng I ) ; bác sỹ chính ( hạng II ) ; bác sỹ ( hạng III ) . Trong đó, bác sỹ hạng sang vận dụng thông số lương viên chức loại A3, nhóm A3. 1 có thông số lương từ 6.2 – 8.0 ; bác sỹ chính vận dụng thông số lương viên chức loại A2 nhóm A2. 1 có thông số lương từ 4.4 – 6.78 ; bác sỹ vận dụng thông số lương viên chức loại A1, có thông số lương từ 2.34 – 4.98 . + Chức danh bác sỹ y học dự trữ :

Nhóm chức danh bác sỹ y học dự phòng gồm: bác sỹ y học dự phòng cao cấp (hạng I); bác sỹ học dự phòng chính (hạng II); bác sỹ y học dự phòng (hạng III).

Trong đó, bác sỹ học dự trữ hạng sang vận dụng thông số lương viên chức loại A3, nhóm A3. 1 có thông số lương từ 6.2 – 8.0 ; bác sỹ học dự trữ chính vận dụng thông số lương viên chức loại A2 nhóm A2. 1 có thông số lương từ 4.4 – 6.78 ; bác sỹ y học dự trữ vận dụng thông số lương viên chức loại A1, có thông số lương từ 2.34 – 4.98 . + Chức danh y sỹ gồm y sỹ hạng IV : Chức danh nghề nghiệp y sỹ được vận dụng thông số lương viên chức loại B, từ thông số lương 1.86 – 4.06 .