Lĩnh Vực Bảo Hiểm Xã Hội

Cách tính mức hưởng BHXH một lần như thế nào ?Người lao động tham gia BHXH bắt buộc sau một năm nghỉ việc hoặc người tham gia BHXH tự nguyện sau một năm không liên tục tham gia đóng BHXH và 1 số ít trường hợp khác ( chưa đủ điều kiện kèm theo hưởng lương hưu ) có nhu yếu thì được nhận BHXH một lần. Chúng tôi xin trình làng đến các bạn cách tính mức hưởng BHXH một lần như sau :

Theo quy định tại Khoản 2 Điều 60 Luật BHXH năm 2014, mức hưởng BHXH một lần tính theo số năm đã đóng BHXH, cứ mỗi năm được tính như sau:

a ) 1,5 tháng mức trung bình tiền lương tháng đóng BHXH cho những năm đóng trước năm năm trước ; b ) 02 tháng mức trung bình tiền lương tháng đóng BHXH cho những năm đóng từ năm năm trước trở đi ; c ) Trường hợp thời hạn đóng BHXH chưa đủ một năm thì mức hưởng BHXH bằng số tiền đã đóng, mức tối đa bằng 02 tháng mức trung bình tiền lương tháng đóng BHXH. Mức hưởng BHXH một lần không gồm có số tiền Nhà nước tương hỗ đóng BHXH tự nguyện. ( trừ những người bị mắc bệnh nguy khốn đến tính mạng con người ).

Ví dụ:

Một công nhân A làm cho công ty B và có tham gia BHXH bắt buộc từ tháng 01/2013 đến tháng 7/2016. Công nhân A đã nghỉ việc vào tháng 8/2016. Tháng 9/2017, công nhân A muốn nhận tiền BHXH một lần thì công nhân A sẽ nhận được tổng số tiền bao nhiêu ?

Mọi Người Cũng Xem   Hướng Dẫn Cách Tạo Bảng Excel Trong Word 2003 2007 2010 2013 2016

Được biết, thời gian đóng bảo hiểm của công nhân A như sau:

– Từ tháng 01/2013 đến tháng 12/2013, mức lương đóng BHXH là : 1.200.000 đ – Từ tháng 01/2014 đến tháng 9/2014, mức lương đóng BHXH là : 1.445.000 đ – Từ tháng 10/2014 đến tháng 12/2014, mức lương đóng BHXH là : 2.140.000 đ – Từ tháng 01/2015 đến tháng 6/2015 : Nghỉ không lương, không đóng BHXH – Từ tháng 07/2015 đến tháng 12/2015, mức lương đóng BHXH là : 2.140.000 đ – Từ tháng 01/2016 đến tháng 02/2016 : mức lương đóng BHXH là : 2.140.000 đ – Từ tháng 03/2016 đến tháng 07/2011 2016, mức lương đóng BHXH là : 2.515.000 đ

Cách tính: Theo quy định tại Thông tư số 42/2016/TT-BLĐTBXH ngày 28/12/2016 quy định mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng BHXH, mức điều chỉnh tiền lương đã đóng BHXH của năm 2013, 2014, 2015, 2016 tương ứng là 1,08; 1,03; 1,03; 1,00. Do vậy, mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH để hưởng BHXH một lần của công nhân A được tính như sau:

– Từ tháng 01/2013 đến tháng 12/2013 ( 12 tháng ) : 1.200.000 x 12 x 1,08 = 15.552.000 đồng. – Từ tháng 01/2014 đến tháng 09/2014 ( 9 tháng ) : 1.445.000 x 9 x 1,03 = 13.395.150 đồng

– Từ tháng 10/2014 đến tháng 12/2014 (3 tháng):

2.140.000 x 3 x 1,03 = 6.612.600 đồng – Từ tháng 07/2015 đến tháng 12/2015 ( 6 tháng ) : 2.140.000 x 6 x 1,03 = 13.225.200 đồng – Từ tháng 01/2016 đến tháng 02/2016 ( 02 tháng ) : 2.140.000 x 2 x 1.00 = 4.280.000 đồng – Từ tháng 03/2016 đến tháng 07/2016 ( 5 tháng ) : 2.515.000 x 5 x 1.00 = 12.575.000 đồng Tổng thời hạn là : 12 + 9 + 3 + 6 + 2 + 5 = 37 tháng. Tổng mức lương đóng BHXH của công nhân A là : 15.552.000 + 13.395.150 + 6.612.600 + 13.225.200 + 4.280.000 + 12.575.000 = 65.639.950 đồng Mức trung bình tiền lương tháng đóng BHXH là : 65.639.950 / 37 = 1.774.052 đồng Thời gian đóng BHXH trước năm năm trước là 01 năm. Trợ cấp BHXH một lần thời hạn đóng BHXH trước năm năm trước là : 1.774.052 x 1 x 1,5 = 2.661.078 đồng Thời gian đóng BHXH từ năm năm trước là 02 năm 01 tháng. Trợ cấp BHXH một lần thời hạn đóng BHXH từ năm năm trước là :

Mọi Người Cũng Xem   Hướng Dẫn Cách Tính Giá Vốn Phòng Khách Sạn Và 3 Điều Cần Biết

1.774.052 x 2,5 x 2 = 8.870.260 đồng

Tổng số tiền trợ cấp BHXH một lần công nhân A được hưởng là : 2.661.078 + 8.870.260 = 11.531.338 đồng

Related Posts

About The Author

Add Comment